決定建立人事代理機構的方式將取決於兩個非常重要但又特別不同的變量。這些變量將決定您應該啟動和/或擴展您的人員配備企業的方式。
讓我解釋
第一：假設您沒有大量資金並且您想要定價範圍。
您將需要創建一個數字工作場所來包含網絡傳真線路。還要考慮獲得一個收費鬆散號碼，該號碼允許您在處理電子郵件時毫不拖延地保存所有消息。考慮創建自己的網站，簡單且不再复雜，真正讓人們接觸到您。您可能還想考慮使用保理機構來支付您的發票。
希望您正在建立一個人員配備組織技術人員配備機構，您可以在增加市場區域的同時實際進行繪畫。打印一些商業撲克牌，獲得一份人員配備合同和保險，您就可以開始了。
第二：讓我們指望你有錢，你能負擔得起更大的預算。
加入並開始尋找一個小型工作場所。獲取您所有的廣告和營銷結構，並確保所有東西都有您的徽標、企業名稱。僱用一個人全天回复智能手機，並與下班後的企業達成協議，接聽您的下班後電話。
確保您擁有滿足每個王國和聯邦準則要求的所有文件。您可能還需要聘請招聘人員和/或業務開發人員來幫助您更快地開始工作。如果您無法支付費用，那麼您應該自己做廣告和營銷。
無論您做出什麼決定或決定創辦一家人力資源企業，都應該明白，根據您的情況，您可以用比您認為學習的錢少得多的錢來創辦一家人力資源企業。
Roy Vera MBA,RT 是一位經驗豐富的醫務人員創建者、作家和顧問。形式